Banca Intesa: 200 nuove assunzioni in Italia
Il gruppo bancario ricerca personale con diploma e/o laurea
Ecco nello specifico le figure ricercate da Banca Intesa:
Addetti Direzione Centrale Immobili e Logistica: i candidati dovranno Verificare il corretto funzionamento delle procedure a supporto dei servizi logistici del gruppo; Coadiuvare i colleghi nell’attività di pianificazione e sviluppo dei servizi erogati dalla direzione; Analizzare e preparare documentazione a supporto dei servizi; Supportare l’analisi della reportistica al fine di generare efficienza nei processi; Gestire i fornitori nel processo applicativo etc.
Requisiti: Diploma in Informatica o Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica; Esperienza almeno biennale nel settore delle procedure e delle soluzioni dedicate ai servizi logistici (archiviazione, trasporto, gestione beni); Conoscenza Microsoft Office e delle tecniche di gestione di un portale aziendale; Conoscenza inglese; Autonomia; Flessibilità; Orientamento al risultato e al cliente; Capacità di problem solving.
Senior Professional Gestione Prodotti e Soluzioni: i candidati dovranno Implementare la politica di investimento sostenibile; Analizzare e monitorare gli investimenti in ambito ESG; Supportare i gestori di portafoglio nelle scelte di investimento in tema di sostenibilità; Raccogliere dati e informazioni sull'attività e gli investimenti dei portafogli, anche attraverso la predisposizione di database; Supportare la comunicazione commerciale etc.
Requisiti: 3/5 anni di esperienza; conoscenza pacchetto Office (Excel, Word, Power Point); Capacità di predisposizione di database, di gestione dei dati e di programmazione informatica; Capacità di analisi finanziaria e di bilancio; Ottima conoscenza inglese; Proattività; Saper gestire le complessità con sicurezza e fiducia.
Project Manager ambito Sistemi di Governo e Gestionali: i candidati dovranno Gestire le relazioni con il business della banca per la raccolta e l’analisi dei requisiti; Sviluppare, coordinare e gestire i piani di progetto dall’avvio alla chiusura; Gestire e monitorare avanzamenti mediante Sal operativi e manageriali; Identificare e gestire criticità e rischi di progetto etc.
Requisiti: Diploma Informatico-Scientifico (Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica)/Laurea; Almeno 5 anni di esperienza; Conoscenza dei processi IT e di produzione del software; Buona conoscenza inglese; Ottima padronanza pacchetto Office; Comprovata esperienza nella gestione delle dinamiche di gruppo; Forti capacità di comunicazione, di sintesi e di analisi.
Junior Functional Analyst ambito Risk Management: i candidati dovranno Analizzare e progettare i processi di business interni; Condurre analisi dei requisiti di business per lo sviluppo di nuove soluzioni IT; Verificare e garantire la correttezza funzionale dei processi; Collaborare con il team di progetto affinché vengano comprese le esigenze dell’utente; Supportare il responsabile di riferimento nelle varie fasi del ciclo di vita del software etc.
Requisiti: Diploma indirizzo Informatico-Scientifico (Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica); 2 anni di esperienza in progetti IT; Conoscenza inglese e degli strumenti del pacchetto Office 365; Conoscenza delle fasi progettuali in ambito IT; Conoscenza dei linguaggi di programmazione Python/R.
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