Negozi Calzedonia assumono 300 Assistenti Vendita, Impiegati e Operai
L’azienda cerca diplomati e laureati da inserire nei punti vendita in Italia
Ecco nello specifico le figure ricercate da Calzedonia:
Sales Assistant: i candidati dovranno Supportare i clienti nella loro esperienza in-store; Gestire il percorso di vendita; Riassortire l'area vendita e il magazzino; Occuparsi della strategia di commercializzazione etc.
Requisiti: Aver maturato preferibilmente una pregressa esperienza nel retail; Buona conoscenza della lingua inglese; Passione; Entusiasmo; Impegno, energia e motivazione; Ambizione; Curiosità; Flessibilità; Apertura al cambiamento; Capacità di affrontare le sfide con concretezza e semplicità; Saper lavorare in squadra.
Operai Addetti al Magazzino: i candidati dovranno Controllare i flussi di informazioni; Registrare le merci in entrata e in uscita; Movimentare e trasportare la merce; Preparare i documenti di trasporto e le fatture utili alla spedizione etc.
Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo; Precisione; Curiosità; Flessibilità; Passione per il lavoro; Entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; Capacità nell’affrontare le sfide con concretezza e semplicità; Disponibilità a lavorare su turni.
Impiegati Contabilità – Ufficio Clienti: i candidati dovranno Gestire l’anagrafica dei negozi e dei clienti per tutto il gruppo tramite il gestionale SAP; Controllare ed archiviare il digitale delle bolle doganali; Occuparsi della registrazione contabilità e della dichiarazione Intrastat etc.
Requisiti: Laurea in materie Economiche; Breve esperienza in ambito amministrativo; Buona conoscenza dell’inglese e dell’interfaccia del gestionale SAP; Conoscenza delle fasi del ciclo attivo della contabilità; Precisione; Proattività; Predisposizione alle relazioni interpersonali.
District Manager: i candidati dovranno Analizzare l’andamento dei negozi del proprio distretto; Allestire il punto vendita; Gestire gli stock, il riassortimento e gli ordini della merce; Garantire la formazione dei team; Motivare, guidare ed ispirare gli staff nel raggiungimento dell’obbiettivo comune; Sviluppare iniziative per collaborazioni ed eventi in store etc.
Requisiti: Laurea; Esperienza nel settore commerciale retail e/o in un ruolo similare; Passione, entusiasmo, impegno, curiosità, semplicità; Determinazione; Capacità interpersonali; Saper lavorare in team; Orientamento agli obbiettivi e ai risultati.
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